プラチナ
くるみん取得

厚生労働省の推進する次世代育成のための取り組みのうち特に優れた取り組み・成果を達成した企業として、2019年2月「プラチナくるみん」認定を受けました。
従業員が仕事と子育てを両立しながら、安心して働ける環境づくりに一層力を入れて取り組んでいます。

当社では育児休業を取得して子育て後、仕事に復帰する女性社員がほとんどです。育児を目的とした就業時間最大２時間の短縮制度など、子育てと仕事の両立を支援しています。

近年では、男性の育児休暇の取得も少しずつ増えています。

働き方改革を進め、週末に有給休暇をあわせて５日以上の連続した休みを年2回以上取得することを奨励。旅行をしたり、のんびり過ごしたり、メリハリをつけることで仕事の質もあがります。

工場は365日24時間稼動しているため、大きなプロジェクトやトラブルの際は長丁場のことも･･･。とはいえ代休があるので、普段の休日は混む場所に平日出かけられる、なんて声も。

琵琶湖畔に会社の保養所を複数保有しています。夕焼けの湖を見ながらBBQしたり花火を見たり。社内の宴会でも大人気です。

全国各地の宿泊施設やレジャー施設、映画館などが割引価格で利用できるため、休日のお出かけ先には困りません。